SMART WORKING, CIRCOLARE DEL SEGRETARIO GENERALE N. 10 DEL 4 MARZO 2022.
UNA FICTION CON MOLTE STAGIONI, CON FINALI SORPRENDENTI E ILLIMITATE.
- STATALI, IL CONTRATTO PER I DIPENDENTI DELLE FUNZIONI CENTRALI OTTIENE SEMAFORO VERDE DAL TESORO. AUMENTI (E ARRETRATI) IN ARRIVO A MAGGIO. MA NON DOVEVANO ARRIVARE IN APRILE?
- MUSEI, CORRADO RISPONDE A GIULIERINI: TUTTE SCUSE, QUALI SONO LE CONDIZIONI DEL MOSAICO DI ALESSANDRO?
- TROPPA CARNE AL FUOCO SULLA BRACE, SI RISCHIA DI BRUCIARE TUTTO IL LAVORO FATTO.
- ELEZIONI RSU NEGLI UFFICI STATALI AGENZIE FISCALI INPS INAIL DELLA PROVINCIA DI UDINE
- INCONTRO CONFSAL CON IL MINISTERO DEL LAVORO E DELLA SALUTE SU “PROTOCOLLO MISURE PER CONTRASTO E CONTENIMENTO DIFFUSIONE VIRUS SARS-COV-2/COVID-19 NEGLI AMBIENTI DI LAVORO”
- SICUREZZA SUL LAVORO, MARGIOTTA (CONFSAL): “PREVENZIONE PARTECIPATA, INVESTIMENTI NELLA FORMAZIONE E INAIL POLO UNICO DI COORDINAMENTO.
- LA CONFSAL SU QUESTI TEMI C’È E CI SARÀ SEMPRE”
- ELEZIONI RSU 2022 FUNZIONI CENTRALI TUTTI VINCITORI MA NON E’ COSI
- COVID E RESTRIZIONI, LA ROAD MAP DAL 1° MAGGIO
- INVALIDITÀ CIVILE, MODALITÀ DI VALUTAZIONE DEI REDDITI
- FAMILY ACT, CONGEDI PARENTALI FINO AI 14 ANNI DEI FIGLI
- TORNA LO SMART WORKING TOTALE PER I FRAGILI DELLA PUBBLICA AMMINISTRAZIONE
- CURE TERMALI E PERMESSI DAL LAVORO
- AMMA’S WAY. UN ABBRACCIO AL MONDO
Commenti recenti