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SMART WORKING, CIRCOLARE DEL SEGRETARIO GENERALE N. 10 DEL 4 MARZO 2022.
UNA FICTION CON MOLTE STAGIONI, CON FINALI SORPRENDENTI E ILLIMITATE.

• STATALI, IL CONTRATTO PER I DIPENDENTI DELLE FUNZIONI CENTRALI OTTIENE SEMAFORO VERDE DAL TESORO. AUMENTI (E ARRETRATI) IN ARRIVO A MAGGIO. MA NON DOVEVANO ARRIVARE IN APRILE?
• MUSEI, CORRADO RISPONDE A GIULIERINI: TUTTE SCUSE, QUALI SONO LE CONDIZIONI DEL MOSAICO DI ALESSANDRO?
• TROPPA CARNE AL FUOCO SULLA BRACE, SI RISCHIA DI BRUCIARE TUTTO IL LAVORO FATTO.
• ELEZIONI RSU NEGLI UFFICI STATALI AGENZIE FISCALI INPS INAIL DELLA PROVINCIA DI UDINE
• INCONTRO CONFSAL CON IL MINISTERO DEL LAVORO E DELLA SALUTE SU “PROTOCOLLO MISURE PER CONTRASTO E CONTENIMENTO DIFFUSIONE VIRUS SARS-COV-2/COVID-19 NEGLI AMBIENTI DI LAVORO”
• SICUREZZA SUL LAVORO, MARGIOTTA (CONFSAL): “PREVENZIONE PARTECIPATA, INVESTIMENTI NELLA FORMAZIONE E INAIL POLO UNICO DI COORDINAMENTO.
• LA CONFSAL SU QUESTI TEMI C’È E CI SARÀ SEMPRE”
• ELEZIONI RSU 2022 FUNZIONI CENTRALI TUTTI VINCITORI MA NON E’ COSI
• COVID E RESTRIZIONI, LA ROAD MAP DAL 1° MAGGIO
• INVALIDITÀ CIVILE, MODALITÀ DI VALUTAZIONE DEI REDDITI
• FAMILY ACT, CONGEDI PARENTALI FINO AI 14 ANNI DEI FIGLI
• TORNA LO SMART WORKING TOTALE PER I FRAGILI DELLA PUBBLICA AMMINISTRAZIONE
• CURE TERMALI E PERMESSI DAL LAVORO
• AMMA’S WAY. UN ABBRACCIO AL MONDO

NOTIZIARIO N_194_APRILE_2022

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